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下面附上一則新聞讓大家了解時事



黃蜂11日主場迎戰魔術展現驚人進攻火力,全隊共有7人得分上雙,終場便以121比81大勝,讓魔術吞下難堪敗仗。

主場作戰的黃蜂首節就火力全開,林書豪上季的好搭檔「天行者」Kemba Walker帶頭搶攻,連續外線開砲將魔術轟得措手不及,黃蜂第一節便打下37比24優勢,就此奠定勝基。

總計Walker攻下全場最高23分,全場命中5記三分球,本季個人三分球進球數來到187顆,創下生涯最佳紀錄。

Nicolas Batum為黃蜂攻下15分10助攻,Marvin Williams攻下12分,抓下生涯新高18記籃板,並有一次精彩灌籃直接扣在魔術中鋒Bismack Biyombo頭上,讓全場歡聲雷動,情緒沸騰。

Marco Belinelli板凳出發攻下18分,以他為首的黃蜂替補群共拿下61分高分,綿延不絕的攻勢讓魔術防不勝防、毫無還手餘地。

魔術表現最佳的是Aaron Gordon,全場有20分進帳,至於日前連續2場比賽拿下大三元的控衛Elfrid Payton此役則未能再度「胡牌」,攻下8分、12助攻。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

匯流新聞網記者/藍立晴綜合報導

桃園市電子業產業工會、桃園市產業總工會、工鬥連線、台灣電子電機資訊產業公會於9日赴桃園宏達電公司大門口舉行記者會,對宏達電提出四項訴求,其中兩項要求宏達電立即停止逼員工簽調移假日之同意書、立即停止逼簽剋扣工資之同意書。

桃園市電子業產業工會、桃園市產業總工會、工鬥連線、台灣電子電機資訊產業公會今(9)日向宏達電提出四項訴求:第一,要求宏達電立即停止逼員工簽調移假日之同意書;二,立即停止逼簽剋扣工資之同意書;三,桃園市電子業產業工會之會員之集體勞動條件變更,應與桃園市電子業產業工會協商;四,將發起「一天一勞檢」活動。

桃園市電子產業工會表示,日前接獲多名任職宏達電之員工投訴,已遭公司違法逼簽2份同意書,一份是將國定假日、休假日、工作日調移,員工下殺無法拒絕之同意書;另一份同意書則是宏達電要求員工同意調整薪資結構,卻片面刪除全勤獎金,違法剋扣工資。

桃園市電子業產業工會指出,這2份同意書皆未經勞資協商程序,就逼員工簽字、假造勞資合意,宏達電公司應該立即停止該同意書之簽署,且凡桃園市電子業產業工會會員之勞動條件變更,亦皆應與桃園市電子業產業工會協商。

桃園市電子業產業工會指出,一例一休上路之後,各大電子廠在調整場內勞動條件時,皆企圖在新法架構底下盡可能壓低人事成本,該政策號稱以價制量、增加休息時間,資方抱怨人事成本大幅上漲。但從宏達電的例子來看,工人不但減薪又沒休!人事成本不但沒有大幅上漲,甚至有可能下降。

桃園市電子業產業工會表示,為了在資方這波勞動條件變更的大浪中,遏止其修惡方向,將擴大舉報違法工廠,並發起「一天一勞檢」之活動,根據桃園勞工舉報,每天皆向市府舉報一家違法公司,望多少矯正企業於新法架構下竭盡所能降低人事成本之邏輯。

宏達電於6日公布2016年12月份營收,根據財報指出,12月份合併營收為新台幣64.1億元,較11月份減少16%,連續3個月下跌,同時也較2015年12月份的65.2億元減少1.6%。累計2016年全年營收僅781.6億元,較2015年營收的1216.84億元,年衰退達35%,創下11年以來的新低紀錄,今日股價開低,跌破80元,跌幅近3%。

延伸閱讀:
自由時報:〈抗議宏達電違法資遣 工會批鄭文燦「裝睡的市長叫不醒」〉
匯流新聞網:〈慘!台手機三大廠HTC華碩宏碁2016銷量均未達標〉找便宜
匯流新聞網:〈分析師:HTC明年無力再推旗艦手機〉

【匯流筆陣】
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新聞照來源:www.shutterstock.com

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